• Travail
La réussite n’est pas le fruit du hasard ; elle est plutôt le résultat d’un travail hardi tout en comptant sur la grâce de Dieu. Alors le travail valorise réellement, et lorsqu’il est bien fait, il dure.

Ainsi Maajabu Gospel associe au travail d’autres valeurs essentielles pour atteindre ses objectifs telles que : l’éthique, l’honnêteté, la rigueur et la discipline dans l’exécution ainsi que l’esprit d’initiative et d’innovation.

• Respect et loyauté
‍Notre attention sera portée sur le respect de nos engagements envers les tiers et la loyauté restera notre maître-mot.

• Partage
‍Avancer et faire avancer les autres est la motivation essentielle qui nous définit, car notre but est de partager nos rêves. De cette façon, la réussite des nouveaux talents et des ambassadeurs du label sera un immense accomplissement et un grand sujet de fierté.

Chaque ambassadeur doit : ­

Représenter Maajabu Gospel à la conférence de presse du lancement et toute autre activité organisée par le label ;

Etre représentant de l’image public du label dans les différentes activités (conférences de presse, salon, évènement dans lequel le label est sponsor) ; ­

Faire Connaitre la vision, la mission, les objectifs et les valeurs du label ; ­

Ecrire des contenus liés au label et les partager sur les réseaux sociaux, les forums et les pages web ;  ­ Inviter et encourager ses followers à s’abonner sur les réseaux sociaux du label ;  ­

Communiquer au nom du label et défendre ses produits ;

Produire des teasers et participer dans l’action publicitaire du label, y compris l’affichage de son visage sur des panneaux publicitaire et tout autre support ; ­

Accepter de participer à la composition et la réalisation de l’hymne du label ; ­

Apporter son expertise dans le coaching des jeunes talents tant sur l’aspect artistique que morale ; ­

Participer entant que juge lors des auditions pour la sélection des candidats au concours « Maajabu Gospel » ;

S’interdire toute action tendant à la partialité dans le choix et l’évaluation des candidats. L’accent devra être mis sur la qualité des candidats ;  ­

Assurer la promotion du label en apportant des idées constructives et innovantes ; ­

Communiquer au représentant du label sa disponibilité tous les six 6 mois pendant la durée du contrat, afin de permettre à celui-ci de bien planifier ses différentes activités ; ­

Faire des featuring avec d’autres ambassadeurs, les nouveaux talents du label et tous autres artistes de commun accord avec le label.